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자주묻는 질문 1 페이지

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안전과 건강을 먼저생각하는 유한건설안전(주)

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A 코로나19가 끝나는가 했습니다만 최근 코로나19 감염자가 증가 추세에 있어 여름 휴가철 대비 코로나19 재확산을 방지하기 위하여 교육장에서 다음의 방역수칙을 준수하여 주시기 바랍니다 - 교육 참석 전 의심증상 발생 시(발열.인후통 등) 경과 관찰 후 교육 참석 여부 결정 - 교육장 내에서는 상시 마스크 착용·수시로 손씻기 - 교육시작 전 참석자간 거리 유지 및 환기 - 개인위생 주의, 마스크 올바르게 착용, 코로나19 예방접종 이제는 누구나가 다 아시는 내용이지만 다시 한번 기억하시고 조심히 생활하여서 감염되시지 않는게 가장 좋은 일인거 같습니다 [이 게시물은 최고관리자님에 의해 2022-08-22 14:09:16 공지사항에서 이동 됨]
A 배 경 ○ 정부는 오미크론 등 코로나19로 인해 입국과 출국이 어려운 외국인근로자와 외국인근로자를 구하지 못해 인력난을 겪는 중소기업 및 농・어촌의 애로사항을 고려하여 국내 체류 및 취업활동 기간 1년 연장을 시행(‘22.3.28) ※ 대상 체류자격 : 비전문취업(E-9), 방문취업(H-2) ○ 건설업 기초안전보건교육 이수증 (재)발급을 위한 체류기간 및 취업활동 기간 확인, 발급과정 업무혼선을 최소화하기 위한 기준 제시 F-2(거주) 국민의 미성년 외국인 자녀 또는 영주 체류자격을 가지고 있는 사람의 배우자 및 그의 미성년 자녀 국민과 혼인관계에서 출생한 사람 F-5(영주) 영구 체류 F-6(결혼이민) 국민의 배우자 건설현장 제품설치시 투입 E-9-1 (비전문취업) 국내 취업요건을 갖춘 사람으로 고용센터의 알선을 받아 고용허가서를 발급받은 제조업에서만 취업 가능(최장 4년 10개월) *제작이 주된 작업이나 부수적으로 제품을 직접 현장에 설치까지 작업하는 경우에만 기초교육 이수 가능 건설업 취업가능 E-9-2 (비전문취업) 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 따라 국내 사업주에게 외국인 고용을 허가하며, 고용되는 조건으로 최장 4년10개월간 취업을 할 수 있는 인력제도. 사증발급인정서가 발급되며 국내 취업요건을 갖춘 사람으로 고용센터의 알선을 받아 고용허가서를 발급받은 사업체에서만 취업 가능 건설 단순노무행위 제한 F-4* (재외동포) 재외동포의 출입국과 법적 지위에 관한 법률에 해당하는 사람(단순노무행위(덧붙임 2 참조) 등을 제외) 건설업 취업가능 H-2 (방문취업) 재외동포의 출입국과 법적 지위에 관한 법률에 따른 외국국적동포로 건설업 등 활동범위 내에서 체류하려는 사람 *건설업의 경우‘건설업 취업인정증’을 발급받은 사람만 유효기간내 취업가능 건설업 취업가능 D-2 (유학) 외국인 유학생의 방학기간 중 시간제 취업(아르바이트)허용. 해당지역 출입국관리사무소의 건설업 취업확인을 받은 경우에 한함. 건설업 ..
A ‘안전보건자료실’은 공단에서 발간되는 다양하고 유익한 미디어 자료를 한 곳에 모아놓은 웹사이트입니다. 건설 업종외 다른 업종의 안전보건 관련 자료도 많이 있으니 방문하시어 원하시는 자료 찾으시길 바랄께요.
A 이수증 분실 및 개인정보 변경시 본인이 교육받은 교육기관으로 방문하시면 가장 쉽고 빠르게 처리가 가능합니다 그러나 방문이 어려우실 경우에는 온라인으로 조회 및 정보 변경이 가능합니다.
A 외국인 근로자 분들은 건설업 취업 가능 체류자격에 해당하셔야지만 교육이 가능합니다.
A ◆ 교육 관련된 내용은 변경될 수 있으니 자세한 내용은 전화문의 바랍니다. 전화 : 054-453-2460

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회사명 : 유한건설안전(주) | 대표 : 김용운
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